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人才战略

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用人理念

诚信、感恩、担当、创新


诚实守信:“人无信则不立”,品德是任用的首要标准,待人需真诚,做事应认真。
感恩奉献:怀抱感恩之心,珍惜眼前工作;懂得协作奉献,创造优秀业绩。
担当精神:敢于担当责任,勇于直面矛盾,善于解决问题,提高执行效率。
创新求索:“科技是第一生产力”,保持激情、开拓进取,为企业与社会创造新价值。



关爱员工
坦诚相待、互相关心、愉快舒适


感恩与尊重每一位员工,竭力优化工作环境、营造生活氛围,激励员工内外兼修,在快乐、阳光中勇于实现自我,不断成长为更优秀的自己。



用人方针

以人为本,事业留人、发展留人、文化留人


秉着以人为本的管理理念,“尊重、理解、信任”,重视人才的开发与培养,“唯能唯贤、才尽其用”,并竭力为人才的成长搭建更大舞台,创造更多机会,提供清晰完善的晋级通道,携手员工共同奋进,充分发挥其聪明才智使企业发展壮大,再通过企业的成长帮助员工实现自我价值,收获物质与精神的双重幸福感。

招聘专区
职位名称 工作地点 招聘人数 发布日期 截止日期
电工

岗位要求:
1、有相关设备或线路维修经验者优先考虑。
2、高中或中专以上学历,年龄在50岁以下,必须持有电工证。
3、工作细心,有责任感。




薪酬待遇:

面议

广东普宁 2 2017-9-9 2018-9-9
机修师傅

岗位要求:

1、机电一体化,持钳工(电焊、气割)等操作证优先。

2、具5年以上机械设备维修经验,男性,年龄30—45岁。

3、能吃苦耐劳,工作认真负责。


薪酬待遇:

月薪5000以上或面议。

广东普宁 2 2017-9-9 2018-9-9
广告设计

岗位要求:

1、有扎实美术功底,良好的艺术修养。

2、熟练操作相关软件,如Illustrator、Corldraw、Indesign、

     DreamWeaver、Photoshop及Flash等。

3、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

4、良好语言表达和沟通能力,具备团队思维。

5、具备一定广告营销知识,及一定的对广告的审美观及评判能力。

6、工作认真,有责任心,踏实肯干,富有团队精神。


薪酬待遇:

面议

广东普宁 2 2017-9-9 2018-9-9
销售经理

岗位职责:

负责公司的销售运作,引导和控制销售工作的方向和进度。


薪酬待遇:

5000-15000

广东普宁 1 2017-8-5 2018-9-5
业务员

岗位要求:

积极主动进行销售工作,有团队精神,有效率地完成工作。


薪酬待遇:

面议

广东普宁 1 2017-8-5 2018-8-5
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