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用人理念
诚信、感恩、担当、创新

诚实守信：“人无信则不立”，品德是任用的首要标准，待人需真诚，做事应认真。
感恩奉献：怀抱感恩之心，珍惜眼前工作；懂得协作奉献，创造优秀业绩。
担当精神：敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，提高执行效率。
创新求索：“科技是第一生产力”，保持激情、开拓进取，为企业与社会创造新价值。

关爱员工
坦诚相待、互相关心、愉快舒适

感恩与尊重每一位员工，竭力优化工作环境、营造生活氛围，激励员工内外兼修，在快乐、阳光中勇于实现自我，不断成长为更优秀的自己。

用人方针
以人为本，事业留人、发展留人、文化留人

秉着以人为本的管理理念，“尊重、理解、信任”，重视人才的开发与培养，“唯能唯贤、才尽其用”，并竭力为人才的成长搭建更大舞台，创造更多机会，提供清晰完善的晋级通道，携手员工共同奋进，充分发挥其聪明才智使企业发展壮大，再通过企业的成长帮助员工实现自我价值，收获物质与精神的双重幸福感。